豫人社辦〔2019〕72號《河南省會計系列高級職稱申報評審條件（試行）》全文:為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深化職稱制度改革的意見》精神，完善我省會計系列高層次人才評價機制，推動高素質會計人才隊伍建設，結合我省會計專業發展特點，在廣泛征求意見的基礎上，經與業務部門協調一致，我們制定了《河南省會計系列高級職稱

豫人社辦〔2019〕76號《河南省人力資源和社會保障廳關于調整2019年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》根據國務院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規定,按照《人力資源社會保障部關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發〔2017〕58號）要求和《河南省工傷保險基金省級統籌實施意見》（豫人社〔2018〕4

豫人社辦〔2019〕47號《河南省人力資源和社會保障廳河南省住房和城鄉建設廳關于推進房屋建筑和市政基礎設施領域農民工實名制管理和工資支付監管信息化工作的通知》通過在全省房屋建筑和市政基礎設施領域推進農民工實名制管理和工資支付監管信息化工作，實現農民工實名制管理信息化和工資支付在線監管，全面落實保障農民工工資支付的各項長

豫人社辦〔2019〕43號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局河南省統計局關于公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知》一、2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。個人月繳費基數上限13725元，個人月繳費基數下限2745元。

豫人社辦函〔2019〕132號《河南省人力資源和社會保障廳關于開展2020年度河南省留學人員科技活動項目擇優資助經費申報工作的通知》為鼓勵和吸引留學人員來豫創新創業，支持留學人員從事重點攻關項目、技術改造項目、具有廣泛應用前景的新技術研發項目的科研和攻關，推動我省創新驅動和轉型發展，決定開展2020年度河南省留學人員科

豫人社函〔2019〕100號《河南省人力資源和社會保障廳河南省總工會關于開展助力民營企業職工學技能穩就業的通知》為貫徹落實國家和我省關于穩就業和支持民營企業發展的決策部署，提高勞動者技能，充分發揮失業保險穩崗促就業的功能作用，按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于企業失業保險參保職工使用職業技能提升補貼有關問