豫人社辦〔2019〕72號《河南省會計系列高級職稱申報評審條件（試行）》全文:為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深化職稱制度改革的意見》精神，完善我省會計系列高層次人才評價機制，推動高素質會計人才隊伍建設，結合我省會計專業發展特點，在廣泛征求意見的基礎上，經與業務部門協調一致，我們制定了《河南省會計系列高級職稱
人社部發〔2019〕89號《人力資源社會保障部教育部關于深化中等職業學校教師職稱制度改革的指導意見》中等職業學校教師是我國專業技術人才隊伍的重要組成部分，是加快建設現代職業教育體系、培養高素質技術技能人才、提高職業教育質量的重要力量。為貫徹落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《國家職業教育改
豫人社〔2019〕20號《河南省人力資源社會保障廳關于工程技術人才職稱制度改革有關問題的通知》為貫徹落實河南省委辦公廳、河南省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革實施意見》（豫辦〔2017〕53號），依據《人力資源社會保障部工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號），結合我省工
豫人社〔2017〕100號《河南省人力資源和社會保障廳關于貫通技能人才與專業技術人才發展通道有關問題的通知》為深入推進人才強省戰略，暢通技能人才與專業技術人才發展新渠道，促進技能人才與專業技術人才同步發展、同步提升，最大限度釋放和激發技能人才和專業技術人才創新創造創業活力，依據中央和我省關于深化人才發展體制機制改革和深
豫人社〔2019〕16號《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》為進一步貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》精神，加強新時代教師隊伍建設，優化專業技術崗位設置，完善教師評價機制，加大人才引進力度，現就我省教師隊伍崗位管理
豫人社函〔2019〕119號《河南省人力資源和社會保障廳河南省衛生健康委員會關于2019年度河南省衛生高級職稱業務水平考試工作有關問題的通知》為做好2019年度河南省衛生高級職稱業務水平考試工作，現將有關事項通知如下：