鄭建文〔2019〕75號《鄭州市城鄉建設局關于進一步規范農民工工資保障金和工程擔保管理的通知》為進一步規范和完善我市農民工工資保障金差異化管理，積極推行工程保證制度，減輕企業負擔，根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發〔2016〕1號）、《鄭州市建筑市場管理條例》、《河南省住房和城鄉建設廳等7
浙人社發〔2018〕30號:浙江省人力資源和社會保障廳關于印發《浙江省拖欠工資“黑名單”管理實施辦法》的通知:為落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發〔2016〕1號）、《人力資源社會保障部關于印發〈拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法〉的通知》（人社部規〔2017〕16號）及《浙江省人民政府
鄭政辦〔2018〕66號《鄭州市人民政府辦公廳關于印發鄭州市拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法的通知》
豫人社辦〔2018〕61號《河南省人力資源和社會保障廳關于印發全省重點領域解決拖欠農民工工資問題工作方案的通知》按照省信訪工作聯席會議關于開展重點領域、重點群體、重點問題、重點人員信訪矛盾化解“四大戰役”（以下簡稱“四大戰役”）的部署要求，結合我省工程建設領域和勞動密集型行業拖欠農民工工資問題實際，制定本工作方案。
蘇政辦發〔2018〕14號《江蘇省人民政府辦公廳關于印發江蘇省保障農民工工資支付工作考核辦法的通知》第一條 為進一步落實保障農民工工資支付工作屬地監管責任，有效預防和解決拖欠農民工工資問題，根據《國務院辦公廳關于印發保障農民工工資支付工作考核辦法的通知》（國辦發〔2017〕96號）精神及有關規定，結合江蘇實際，制定本辦
辦建管函〔2017〕1504號《水利部辦公廳關于切實解決水利建設領域拖欠農民工工資問題的通知》