人社部發〔2019〕94號《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》近年來，各地區認真落實就業優先政策，規范高效使用就業補助資金，努力為廣大勞動者實現就業創業提供幫助和扶持，成為保持就業局勢穩定、保障和改善民生的重要支撐。

人社部發〔2019〕103號《人力資源社會保障部關于建立全國統一的社會保險公共服務平臺的指導意見》社會保險公共服務平臺是提供社會保險公共服務的載體（文中“社會保險”指養老保險、失業保險、工傷保險，下同），是黨和政府聯系群眾的重要紐帶，是人民群眾體會獲得感、幸福感、安全感的直接窗口。

豫人社辦〔2019〕76號《河南省人力資源和社會保障廳關于調整2019年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》根據國務院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規定,按照《人力資源社會保障部關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發〔2017〕58號）要求和《河南省工傷保險基金省級統籌實施意見》（豫人社〔2018〕4

人社部發〔2019〕89號《人力資源社會保障部教育部關于深化中等職業學校教師職稱制度改革的指導意見》中等職業學校教師是我國專業技術人才隊伍的重要組成部分，是加快建設現代職業教育體系、培養高素質技術技能人才、提高職業教育質量的重要力量。為貫徹落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《國家職業教育改

豫人社〔2019〕20號《河南省人力資源社會保障廳關于工程技術人才職稱制度改革有關問題的通知》為貫徹落實河南省委辦公廳、河南省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革實施意見》（豫辦〔2017〕53號），依據《人力資源社會保障部工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號），結合我省工

豫人社〔2019〕14號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于進一步加大政策支持力度打贏就業創業扶貧硬仗的通知》根據《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發〔2018〕46號），為進一步做好我省建檔立卡貧困勞動力（即16-60周歲、有勞動能力和就業愿望的