鄭建文〔2019〕214號《鄭州市城鄉建設局關于進一步規范房屋建筑和市政工程工資性工程款撥付工作的通知》為進一步健全完善我市房屋建筑和市政工程建設領域實名制管理制度，落實建設單位按時足額向工資專用賬戶撥付資金（即“工資性工程款”）的規定，規范勞務人員工資發放工作，維護農民工合法權益，根據《住房和城鄉建設部 人力資源社會

豫人社〔2019〕14號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于進一步加大政策支持力度打贏就業創業扶貧硬仗的通知》根據《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發〔2018〕46號），為進一步做好我省建檔立卡貧困勞動力（即16-60周歲、有勞動能力和就業愿望的

豫人社辦〔2018〕162號《河南省人力資源和社會保障廳關于調整穩崗補貼裁員率計算方式和勞務派遣企業申領政策的通知》

豫財辦〔2018〕41號《河南省財政廳關于印發〈河南省省級評審專家勞務費管理辦法（試行）〉的通知》

為提高失業保險穩崗補貼審核工作效率，更好地為廣大企業特別是中小企業和民營企業服務，12月20日，河南省人力資源和社會保障廳發布了《關于調整穩崗補貼裁員率計算方式和勞務派遣企業申領政策的通知》（以下簡稱《通知》），新政策自2019年1月1日起施行

人社部發〔2018〕46號《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》為深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，全面落實黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的部署安排，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，聚焦解決勞務組織化程度低的問題，進一步加大就業扶貧政策支持力度，