豫人社〔2019〕20號《河南省人力資源社會保障廳關于工程技術人才職稱制度改革有關問題的通知》為貫徹落實河南省委辦公廳、河南省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革實施意見》（豫辦〔2017〕53號），依據《人力資源社會保障部工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號），結合我省工

“企業職工工資可比去年增長12%，效益特別好、工資水平低的企業可增長16%”