勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知
勞險字〔1988〕2號
國務院關于《女職工勞動保護規定》【全文廢止，最新為：《女職工勞動保護特別規定》（國務院令第619號）下同】，對女職工產假、產假期間待遇以及適用范圍等問題作出新的規定，請你們認真貫徹落實。經商得人事部同意，現就執行中的幾個具體問題，通知如下：
一、女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。
二、女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫療經費渠道開支。
三、女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。
四、本通知自一九八八年九月一日起執行。
勞動部
一九八八年九月四日
