人社廳發〔2019〕94號《人力資源社會保障部辦公廳關于職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的補充通知》為加強人社系統行風建設，提升服務水平，更好保障流動就業人員養老保險權益及基金安全，現就進一步做好職工基本養老保險關系轉移接續工作有關問題補充通知如下：

人社廳發〔2019〕56號《人力資源社會保障部辦公廳糧食和儲備局辦公室關于頒布（糧油）倉儲管理員等4個國家職業技能標準的通知》根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，人力資源社會保障部、糧食和儲備局共同制定了（糧油）倉儲管理員等4個國家職業技能標準，現予頒布施行。原相應國家職業技能標準同時廢止。

人社廳發〔2019〕57號《人力資源社會保障部辦公廳中醫藥局辦公室關于頒布中藥炮制工等2個國家職業技能標準的通知》根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，人力資源社會保障部、中醫藥局共同制定了中藥炮制工等2個國家職業技能標準，現予頒布施行。原相應國家職業技能標準同時廢止。

人社廳發〔2019〕52號《人力資源社會保障部辦公廳交通運輸部辦公廳關于頒布筑路工等2個國家職業技能標準的通知》

人社廳發〔2013〕53號《國家級專業技術人員繼續教育基地管理辦法》（全文）為加強國家級專業技術人員繼續教育基地運行管理，保障專業技術人才知識更新工程實施，根據《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》和《專業技術人才知識更新工程實施方案》，我部制定了《國家級專業技術人員繼續教育基地管理辦法》?，F印發給你們

人社廳發〔2014〕60號《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案備案工作的意見》為貫徹落實黨的十八屆三中全會決定關于加快發展企業年金、構建多層次社會保障體系的要求,推動用人單位按照國家有關規定建立企業年金,解決目前企業年金方案備案工作中存在的格式不統一、重點內容審核要求不一致、繳費證明出具不規范等問題,不