記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，2018年11月1日至2019年春節前，河南省將組織開展農民工工資支付情況專項檢查，維護農民工合法權益，規范企業工資支付行為，確保今年農民工工資支付情況較去年有明顯好轉。
據了解，我省將組織省、市、縣三級“開展無欠薪承諾 維護農民工合法權益”為主題的宣傳活動，提高企業履行工資支付義務的自覺性，增強廣大農民工依法理性維權的意識。同時，暢通舉報投訴渠道，加大力度治理欠薪。各級人力資源社會保障部門要聯合住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門，向社會公布舉報投訴電話，保證24小時暢通，一旦發生欠薪討薪問題及時在當地化解處理。對舉報投訴和專項檢查中發現的欠薪案件，快辦快結、限時清零；對因欠薪引發的群體性突發事件，采取有力措施快速穩妥處置。堅決杜絕政府投資項目出現拖欠農民工工資情況。
專項檢查中要督促落實農民工工資保證金、欠薪應急周轉金和農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、欠薪違法行為信用懲戒等制度，全面推行施工總承包企業直接發放工資辦法，全面規范企業工資支付行為，有效預防和解決拖欠農民工工資問題。
對惡意拖欠農民工工資，數額大、時間長、性質惡劣的企業，將責令停業整頓、降低或取消建筑施工企業資質。重大欠薪案件按規定向社會公布，將嚴重欠薪企業列入拖欠農民工工資“黑名單”，實行聯合懲戒。加強勞動保障監察執法與刑事司法銜接，嚴厲打擊涉嫌拒不支付勞動報酬的犯罪行為。對欠薪問題多發頻發、舉報投訴量大的地方，提請省政府追究責任。（記者 銀新玉）
