10月14日，記者從鄭州航空港經濟綜合實驗區了解到，近年來，該區堅持引育并重、機制創新和人才引領，不斷釋放人才活力，打造創新資源匯聚“強磁場”。截至目前，已入駐智能終端企業171家、生物醫藥企業67家、跨境電商142家、航空物流產業項目35個，成為人才創新創業的熱土。
該區先后出臺了《關于加快推進中國鄭州航空港引智試驗區建設的意見》《關于建設鄭州航空港人才管理改革試驗區的若干意見》等政策文件，發揮政策疊加優勢，通過“人才+項目”方式，構建起全方位、多層次的引才引智渠道，引進中科院院士周國治等4名院士，以及各類創新創業高層次人才近百名。
2014年以來，航空港實驗區先后獲批中國引智試驗區、國家專家服務基地、國家雙創示范基地等國家級平臺和全省人才管理改革試驗區、留學人員創業園等省級平臺，該區整合資源，建成手機產業園、臺灣科技園、中部電商產業園等專業孵化器20余家，吸引了500多家科技企業、3500多名各類人才入駐。
同時，該區研究制定特色人才服務政策，在住房保障、場租補貼、貢獻獎勵等方面為人才提供精準服務，打造實驗區特色人才服務品牌。在全省率先建設“中國鄭州航空港國際引智展示中心”，打造集人才成果展示展覽、人才信息發布、人才發展研究、“一站式”服務為一體的一流智庫和人才綜合服務平臺，為人才和企業提供精準服務。
如何用好人才？航空港實驗區不斷激發人才活力，培育內生動力，聘請80后青年專家、劍橋大學博士擔任國有企業興港集團公司董事長，通過領軍人才帶動和崗位激勵，引進“985”“211”等高校畢業生385人、海外留學生65人，培育急需緊缺人才130名，全力打造輻射全區人才管理改革的“領頭雁”。如今，興港集團已經從5年前人不過百、資產不足千萬的小企業迅速成長為資產超千億的龍頭企業，進入河南國企第一方陣。
以人才工作為引領，鄭州航空港實驗區積極打造全省創新驅動發展“新高地”。2017年，該區地區生產總值完成700.1億元，是2012年的3.4倍；外貿進出口總額完成498.1億美元，是2012年的1.8倍，全省占比達到65.1%，已成為我省加快對外開放的重要引擎。（記者 楊凌）
