金秋時節是用工旺季，為幫助企業解決用工高峰期招工、穩工問題，省人社廳、省總工會和省工商聯將聯合于10月份在全省縣級以上城市開展“2018年金秋招聘月”活動，為企業和勞動者提供招聘服務。
“2018年金秋招聘月”活動以“促進供需匹配、助力企業發展”為主題，時間為期一個月。服務對象以民營企業，特別是中小微企業為重點，面向各類企業提供專項招聘服務；以未就業高校畢業生、去產能企業下崗職工、處理“僵尸企業”失業人員、停產停工企業職工、分流轉崗職工、返鄉農民工為重點，面向各類勞動者提供求職服務。
活動期間，各地將廣泛收集崗位信息、做好招聘用工指導，組織多樣化招聘活動，加大政策落實力度，開展普法宣傳工作。根據有關通知要求，各地要多渠道了解轄區內各類企業的用工現狀和招聘需求，廣泛收集招聘崗位信息，要做好信息審核，確保招聘崗位信息真實、完整、有效。加強對重點企業的用工指導和咨詢服務，幫助其建立健全管理制度，改善工作環境，提高用工穩定性。根據企業用工需求和勞動者求職需要，組織靈活多樣的行業性、專業化專場招聘活動，提供針對性招聘服務。充分利用互聯網等技術手段，提供遠程招聘、視頻面試、網絡直播等招聘服務，同步開展線上招聘活動。利用產業集聚優勢，支持人力資源服務產業園召開專場招聘會，開展特色招聘服務。聯合人力資源服務企業提供專業招聘服務，在網站開辟招聘綠色通道發布職位信息，組織部分用工需求大的企業開展現場。
同時，各地將大力宣傳就業創業政策措施，全面解讀政策內容和辦理程序，在招聘活動現場設立咨詢服務臺，為企業和勞動者送政策、送指導、送服務。幫助符合條件的企業申請相關就業扶持政策，提高其吸納就業積極性。開展普法宣傳工作，引導企業知法守法。（記者 銀新玉）
