9月21日，中原領軍型企業家清華大學培訓班結業儀式上，學員們爭相上臺發言，談收獲，談希望。
“這次培訓課程高效合理，從宏觀經濟到具體的消費需求，從戰略管理到大數據應用、財務管理、產品戰略，收獲頗豐?！焙幽弦娉Ｇ嗌锟萍加邢薰径麻L李尚在發言中說，全省上下正在推進轉型發展，企業家需要走在前面，回去后自己要把這次培訓學到的知識落地，帶動企業更好更快地發展。
學習中收獲的不僅是知識，還有商機。河南黎明重工科技股份有限公司總經理楊聰俐說：“黎明重工有個項目需要在國外尋找技術支持，上課第一天，班級就有學員提供了德國礦山機械研究所所長的信息，與我們企業的研究項目非常吻合，我們已經約好明年去德國參展時前往拜訪?！?/p>
我省正處在產業轉型升級的重要階段，面對國內外錯綜復雜的經濟形勢和新技術新業態新模式給傳統企業帶來的沖擊，有必要進一步發揮企業家的引領作用，加大政策支持力度，以高層次系統培訓為抓手，下大力氣培育一批中原領軍型企業家，帶動產業轉型升級。從去年開始，省委組織部、省工信委、省財政廳聯合組織“百名中原領軍型企業家”培訓，圍繞培育龍頭企業，遴選100多名企業董事長、總經理赴上海交大、清華大學培訓。通過高層次的培訓，提升企業家發現機會、整合資源、創造價值、回饋社會的能力，同時培育造就一支優秀企業家隊伍。
全省各地也將企業家能力提升作為搞好企業服務的重頭戲。許昌市組織企業家到德國、法國學習考察，并在清華大學舉辦許昌市企業領軍人才研修班；鄭州市在哈爾濱工業大學圍繞產業轉型攻堅舉辦“百名領軍型企業家”培訓班；新鄉市、南陽市、駐馬店市也分別組織本地企業家到武漢大學、北京理工大學等國內知名高校學習研修，有效更新了企業家的知識結構，提升了企業管理創新能力，幫助企業找到轉型升級的路徑。位于許昌的河南金宏印業有限公司董事長侯紅說：“百聞不如一見，通過走訪德國企業的生產車間，我開闊了眼界，更新了思維，對德國工業4.0有了更深刻的認識，也理清了企業實施工業智能化改造的思路?！?/p>
為更好發揮企業家作用，增強企業家創新創造創業活力，日前，省委、省政府還下發了《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》，提出實施企業家隊伍壯大、素質提升、精神弘揚工程，力爭通過5年的努力，培養造就100名具有國際視野、戰略思維、敢于創新的領軍型企業家，1000名富有朝氣、銳意創新、潛心實干的新生代企業家，1萬名以“專精特新”中小企業為重點、具有行業或區域影響力和發展潛力的成長型企業家，讓企業家在中原更加出彩中作出更大貢獻。（記者 陳輝）
微手記
培育企業家成長的沃土
企業家是創新創業的引領者、轉型升級的推動者、社會財富的創造者，一個優秀的企業家可以為地方經濟發展作出重大貢獻。他們需要受到尊重、愛護、激勵，也需要提升自身素質。
和發達地區相比，我省企業家總量不足、結構不優、活力不強，優秀企業家的數量、影響力和經濟大省的地位不匹配，必須下大力氣調動廣大企業家的積極性、主動性、創造性，更好發揮企業家作用。在推動轉型發展過程中，要把企業家素質提升作為企業健康成長的重要一環，積極培育以企業為主體、以服務企業健康可持續發展為根本價值導向的營商環境文化，形成尊重企業家的文化土壤，樹立和宣傳企業家的創新創造精神，讓優秀企業家精神代代傳承。（陳輝）
