河南招才引智工作再放政策紅利。8月26日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省招才引智創新發展大會將開辟事業單位引進人才綠色通道，對引進的全日制博士研究生和副高級職稱以上的高層次、急需緊缺人才，可現場辦理人事調動手續。
省委組織部、省編辦、省人力資源社會保障廳日前聯合印發《中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進綠色通道工作方案》（以下簡稱《工作方案》）。大會召開期間，將打通事業單位引進人才服務綠色通道，努力把各類高層次、急需緊缺人才集聚到服務河南發展事業中來。
什么樣的人才能夠走綠色通道呢？《工作方案》明確：符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》認定條件人員，符合各地高層次人才分類認定條件人員；全日制博士研究生和副高級職稱以上人員；其他特殊急需緊缺人才。
《工作方案》還明確了引進人才開辟綠色通道相應的政策措施。在編制使用上，空編事業單位引進高層次、急需緊缺人才，大會現場辦理編制使用手續；滿編或超編事業單位，符合人才編制使用條件的，使用人才編制用于引進人才，現場辦理，簡化程序，特需特辦。在公開招聘上，對引進的高層次、急需緊缺人才，由事業單位按照公開招聘有關規定自主招聘，招聘結果現場報事業單位人事綜合管理部門備案?？涩F場辦理人事調動手續，因特殊情況不能調轉人事關系的，可在核準其身份、學歷、工齡、技術職稱等基礎上重建檔案。在崗位聘用上，可不受單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制，通過特設崗位、動態調整崗位設置等方式聘任到相應崗位。
《工作方案》強調，本方案所列政策措施僅適用于本屆大會。各用人單位要積極做好人才對接和自主招聘工作，并及時將擬在現場辦理綠色通道手續的用編數額、人員名單報組織、編制、人力資源社會保障部門。
據了解，本次大會將于10月下旬舉行。（記者 逯彥萃 實習生 孫賀霞）
