8月15日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，省人社廳、省財政廳聯合下發了《關于建立企業薪酬調查和信息發布制度的通知》，鄭州市、安陽市、許昌市已啟動企業薪酬調查，今年將首次發布調查結果。
據了解，今年三個“試點”城市將發布調查結果，明年推廣至全省各省轄市發布，2020年省、市兩級分級發布。信息發布內容包括企業從業人員工資報酬、企業人工成本等。調查樣本涉及采礦、制造、建筑、交通運輸、金融等18個國民經濟行業門類。
省人社廳相關負責人介紹，通過開展企業薪酬調查并發布不同職業勞動者的工資報酬信息、不同行業企業人工成本信息，對指導企業合理確定職工工資水平、發揮市場在工資分配中的決定性作用，對開展公務員和企業相當人員工資調查比較、形成科學的公務員工資水平決定機制，對引導勞動力有序流動、促進人力資源合理配置，都具有十分重要的意義?！坝辛藬祿笇?，或將有效緩解就業市場上‘企業喊渴’‘求職者喊難’的結構性矛盾?！笔∪松鐝d相關負責人說。（記者 逯彥萃 實習生 孫賀霞）
