在高溫天氣來臨之際，用人單位應組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查。
目前，全省已進入高溫酷暑季節。在夏季高溫天氣和高溫作業環境下，勞動強度高，熱輻射強度大，有機溶劑容易揮發，職業病危害因素活躍，防暑降溫和職業病危害防控不可少。
近來，記者在各地走訪時發現，一些用人單位和勞動者職業健康防護意識薄弱，只是簡單地通過打開空調、關閉工作場所門窗及通風設施進行降溫，容易導致工作場所通風不暢、空氣中有毒有害物質蓄積、濃度升高，對勞動者身體健康和生命安全構成威脅。
做好防暑降溫，合理安排作業時間很重要。6月4日，省政府安委會辦公室專門下發通知要求，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。
“在高溫天氣來臨之際，用人單位應組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當調整作業崗位?！笔“踩a監督管理局職業健康處處長謝一兵說，要為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料、必需藥品和降溫設備等保健物品。
那么，如何強化職業中毒防控呢？謝一兵建議，要規范有機溶劑的管理和使用，采用無毒或低毒等新型原輔材料來替代含苯、正己烷等物質的原輔材料。(記者 譚勇)
